|
التميز خلال 24 ساعة | |||
العضو المميز | الموضوع المميز | المشرف المميز | المشرفة المميزه |
قريبا | 27 مارس يوم # مبادرة السعودية الخضراء
بقلم : جمر الغضا |
قريبا | قريبا |
الإهداءات | |
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات » |
|
مضيف الأسرة والمجتمع وتطوير الذات فَضَاءٌ واسِع لمجتمَعنا وقضَايانا الأسَريّة |
كاتب الموضوع | غريبة الاوطان | مشاركات | 0 | المشاهدات | 25894 | | | | انشر الموضوع |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||||||
|
|||||||||||
قوآنينِْ ق’ـسمًِ تطويْرِ ـآلذآتِْ ,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحياه تستحق أن تعيشها بحلوها ومرها من اجل هذا خطط الآن لها... ومؤكد أننا جميعا قد حاولنا يوما أن نغير بشخصياتنا بعض الشئ قبل أن نيأس أمام علو الحواجز اعزائي تطوير الذات عملية تنمية واكتساب أي سلوك أو معلومة أومهاره تجعل الإنسان يشعر بالرضا الداخلي وتساعده على التركيز على أهدافه في الحياة وتحقيقها وتعده وتجهزه للتعامل مع أي مشكله تواجهه لذلك اعتبرها مهمة مستمرة دائما لا تتوقف عند حد أو عمر او زمن ومن اجل هذا علينا ان نعمل على تطوير منتدى تطوير الذات والتعامل معه بشكل يخدم القراء فعلياً واتباع قوانين القسم للرقي به : 1..ان تكون المواضيع تدعم تطوير الذات والمهارات وصقل الشخصيه 2..يسمح بطرح موضوعين فقط من العضو يوميا حتى نتمكن من القراءه والاستفاده 3..توضيح مصدر الموضوع هل هو منقول او منقول بتعديلات شخصيه 4..الرد على المواضيع بشكل لائق واحترام شخصية الكاتب 5..يمنع منعاً باتاً المواضيع او الردود الخادشه للحياء او الادب العام لانه سيتم حذفها مباشره 6..يمنع وضع عنوان منتديات او مواقع أخرى 7..تثبيت المواضيع ذات القيمه للقارئ وايضا عندما تكون كتابه شخصيه 8.. اي شكوى او ملاحظه على القسم يتم ابلاغ المشرف على القسم و في حال غيابه يتم توجيه الشكوى للاداره 9.. يجب أن يختار صاحب الموضوع عنوان مناسب وواضح للموضوع 10.. احرص على نقل المواضيع الاكثر فاعليه والتي لها أثر على القارئ وقد تعم به الفائده 11..بالنسبة للمواضيع المنقولة يرجى التأكد من عدم تواجدها مسبقا بالمنتدى بعمل بحث قبل وضعها وذلك كي لا تتعرض مشاركتك للحذف. 12..متابعة المواضيع وعدم تجاهل الردود والإشادة بكل من مر على الموضوع . دمتم برضا الرحمن ..
|
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 5 ( الأعضاء 0 والزوار 5) | |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|