أخبار الإقتصاد ليوم السبت 18-6-1432هـ

بنك الجزيرة يشارك في يوم المهنة بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن

الظهران - «الرياض:
يشارك بنك الجزيرة في فعاليات يوم المهنة الثامن والعشرين بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن والذي يعقد تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية يوم الأحد 22 مايو 2011م ، وتستمر فعالياته على مدى أربعة أيام، ويهدف بنك الجزيرة من خلال مشاركته الى عرض الفرص الوظيفية المتاحة لخريجي الجامعة في مختلف التخصصات وإطلاعهم على ما يقدمه البنك من مزايا.
وأوضح عبدالله بن ابراهيم الجامع مدير إدارة التوظيف بالقول: « مشاركة البنك تأتي استشعاراً للمسؤولية الاجتماعية والوطنية تجاه أفراد المجتمع إضافة الى حرصه الشديد على استقطاب الكوادر السعودية المؤهلة وإيجاد فرص العمل المناسبة لهم خصوصاً في ظل توجيهات المقام السامي بالاهتمام والارتقاء بالمواطن السعودي وحرص وزارة العمل على تفعيل برامج السعودة على شتى المستويات الوظيفية».
وأشار الجامع إلى أن يوم المهنة يعد مناسبةً مهمةً للالتقاء بالشباب السعودي حديثي التخرج واستقبال طلباتهم والتعرف على توجهاتهم المهنية والوظيفية وتعريفهم ببنك الجزيرة وبرامجه وخططه المستقبلية الطموحة.

البنك الأهلي يناقش المصرفية الإسلامية وأبرز تحدياتها

الرياض - «الرياض»:
أكّد عبدالرزاق الخريجي نائب الرئيس التنفيذي، رئيس مجموعة تطوير العمل المصرفي الإسلامي بالبنك الأهلي أنه على الرغم من النجاح الكبير الذي حققته المصرفية الإسلامية على مدى العقود الثلاثة الماضية، إلاّ أنها ما تزال في بداية الطريق وبحاجة إلى مزيد من التنظيم والتطوير.
وأضاف إن أبرز التحديات التي تواجهها المصرفية الإسلامية هي توفير الدعم القانوني والنظامي الذي يضبط العمل المصرفي الاسلامي وتوفير العلماء المؤهلين لعضوية الهيئات الشرعية وكذلك ايجاد الكوادر المدربة والمتخصّصة في المصرفية الإسلامية، كما أن هناك حاجة ماسة لتطوير مؤشرات شرعية مستقلة عن المؤشرات التقليدية. والاتفاق على حد أدنى من المعايير الشرعية والمحاسبية التي تحكم العمل المصرفي الاسلامي وتوفر الشفافية للمتعاملين معه قياسا بما هو معمول به في المصرفية التقليدية، وكذلك ضرورة تطوير النظم الآلية التي تضبط الاجراءات التنفيذية للمنتجات. كما اشار الى اهمية ايجاد حلول للمسائل المتعلقة بتوفير واستثمار السيولة، وتطوير وابتكار منتجات جديدة تفي باحتياجات العملاء، وتوفير آليات لإدارة المخاطر بأنواعها وتوعية العملاء وتثقيفهم بأحكام واصول المصرفية الإسلامية.
جاء ذلك خلال المحاضرة التي قدّمها عبدالرزاق الخريجي بعنوان: «المصرفية الإسلامية في المملكة العربية السعودية» في جامعة الملك سعود بالرياض بتنظيم من لجنة الإعلام والتوعية المصرفية للبنوك السعودية وبحضور الدكتور خالد القدير رئيس قسم الاقتصاد بجامعة الملك سعود والعديد من أعضاء هيئة التدريس وطلاب كلية إدارة الأعمال، بالإضافة إلى عدد من المهتمين بالمصرفية الإسلامية من المملكة ودول الخليج.
وألمح رئيس مجموعة تطوير العمل المصرفي الإسلامي بالبنك الأهلي خلال المحاضرة إلى أن «هناك خلطاً كبيراً بين المصرفية الإسلامية والاقتصاد الإسلامي، مشيراً إلى أن المصرفية الإسلامية هي جزء من الاقتصاد الإسلامي ولكنها لا تمثل جميع مكونات الاقتصاد الاسلامي «.
وأشار الخريجي في حديثه حول تجربة البنك الأهلي في تقديم الخدمات المصرفية الإسلامية من خلال فروعه الى ان «إدارة البنك الأهلي ماضية في التوسع في العمل المصرفي الإسلامي بجدية وبالذات فيما يتعلق بابتكار المنتجات المصرفية الإسلامية ذات القيمة المضافة التي تلبي احتياجات العملاء وتكون متوافقة مع الضوابط الشرعية وسلسة عند التطبيق.
مبيّناً أنه قد تم تحويل جميع فروع البنك إلى فروع إسلامية وفقاً لمنهجية علمية وعملية مدروسة ومتدرجة، أخذت في الحسبان تجنبَ محاكاة التجارب المندفعة التي قد تكون ذات عواقب سيئة. وبذلك اصبح البنك قادرا على توفير الخدمة المصرفية الاسلامية لكامل احتياجات قطاع الافراد. كما صار البنك الاهلي في مكانة تمكنه من الوفاء بمعظم احتياجات المستثمرين وبجزء كبير من احتاجات القطاع التجاري

سياسات إنتاج البترول في المملكة (1 - 4)

د. أنور أبو العلا
هذا المقال الهدف الأساسي منه هو المشاركة بالقاء بعض الضوء على بعض المواضيع التي اعتاد أن يتناولها - بين الحين والحين - بعض الكتاب المتخصصين في الاقتصاد وقد يكون لها تأثير في الرأي العام وكذلك قد يتأثر بها بعض صنّاع القرارات (كمجلس الاقتصاد الأعلى، أو وزارة التخطيط، أو حتى بعض الأعضاء النابهين في مجلس الشورى)، وبالتالي قد تؤدي في النهاية الى تبني استراتيجيات وسياسات اقتصادية لها تأثير (سواء إيجابيا أو سلبيا) على مسيرة خطط التنمية في المملكة.
كذلك أنا من الناس الذين يعتقدون ان فتح المجال وتشجيع مناقشة المواضيع الهامة (لاسيما الاقتصادية) من قبل المتخصّصين المؤهلين - بشرط ان يكونوا مسؤولين عن آرائهم العلمية - في وسائل الإعلام (على رأسها الصحافة) أكثر جدوى كثيرا من حصر الدراسات الاقتصادية على المكاتب الاستشارية التجاريّة (لاسيما المكاتب غير السعودية او المكاتب السعودية غير المؤهلة). وكذلك أجدى من الاكتفاء بتوصيات المستشارين المعيّنين على وظائف في الجهات المختصة.
لماذا هذه الأهمية لمناقشة المواضيع الأقتصادية في وسائل الأعلام؟ لأن الذين يكتبون (او يبدون مرئياتهم) من خارج حدود الجهات المعنيّة أكثر استقلالية (او حيادية) من سيطرة السلطة الداخلية للجهة التي يناقشونها وأكثر إثراء وتنوعا لأنها قد تضيف أفكارا جديدة وتبدي آراء أخرى قد تخفى على من يكونون في داخل الصندوق. وربما تكون اكثر نضجا لأن دوافعها ليس ماديا بل ربما صادرة من رغبة صادقة في الإجادة والإفادة. كذلك لسهولتها واختصارها وعلنيتها قد تلفت انتباه المسؤولين أكثر من الدراسات المطوّلة والمحشوة بمصطلحات نظرية معقدة. اضافة الى أنها تقدّم للجهات المعنيّة بالمجان فهي لا تحتاج الى اعتماد أموال ضخمة قد لا تتوفّر في ميزانيات هذه الجهات.
من هذه المواضيع الهامة التي تستحق النقاش هو ما طرحه الدكتور عبدالعزيز الدخيل مؤخّرا في جريدة الاقتصادية بتاريخ 30 ابريل 2011 بعنوان: «المملكة والعالم.. رؤية استراتيجية.. الاقتصاد والبترول». لقد أبدع الدكتور في اختيار الموضوع وكذلك أبدع في طرحه بجرأة وتمكّن واقتدار. لكن لقد فهمت (وأرجو ان يكون فهمي خاطئا) انه يوصي بثلاث توصيات هي: 1) خصخصة قطاع البترول. 2) انشاء صندوق للأجيال القادمة. 3) اعتبار أسعار الفائدة على قروض تمويل الميزانية كمعيار للمفاضلة بين استخراج البترول والأحتفاظ به في باطن الأرض.
سأناقش هذه التوصيات الثلاث في أربع حلقات وسأبدأ في هذه الحلقة (الأولى) بمقدّمة تمهيديّة. ثم في الحلقة الثانية سأناقش خصخصة أرامكو (تحويلها الى شركة مساهمة على حد قوله). وفي الحلقة الثالثة سأناقش انشاء صندوق الأجيال القادمة. وفي الحلقة الرابعة سأناقش الدور الذي تلعبه أسعار الفائدة في المفاضلة بين انتاج البترول والأحتفاظ به في باطن الأرض.
المشكلة التي تواجه بعض المتخصّصين لدينا في الاقتصاد لا سيما الذين كتبوا رسائل شهاداتهم للدكتوراه عن البترول انهم يطبقون (ربما لضعفهم في مبادىء الرياضيات المستخدمة في اقتصاديات الموارد الناضبة) نظريات مبادىء علم الاقتصاد التقليدي أو مايسمى: Firm Theory التي تختص بانتاج السلع التي يقوم الإنسان بتصنيعها في المصانع على مشاكل انتاج الموارد الناضبة كالبترول.
الواقع ان الموارد الناضبة تختلف اختلافا جذريا في طبيعتها، وبالتالي في الحلول التي يجب إيجادها لحل مشاكلها عن طبيعة السلع التقليدية، وبالتالي الحلول المتبعة لحل مشاكلها. لأنه بالنسبة لإنتاج الموارد الناضبة يوجد قيود (تسمى: Constraints ) يجب أخذها في الاعتبار لا توجد قيود مثلها على انتاج السلع التقليدية. أحد هذه القيود هو ان منتج المورد الناضب يوجد لديه كمية محدودة لا يمكن تجاوزها يجب عليه ان يوزع انتاجها - توزيعا رشيدا - على فترات زمنية متعدّدة بشكل يضمن الحصول على أقصى منفعة يمكنه الحصول عليها من هذه الكمية المحدودة.
حديثا بدأت مستجدات حديثة وبحوث علمية ونظريات اقتصادية تضيف توضيحات وتطبيقات جديدة لنظرية هارولد هوتلنج في الاستغلال الرشيد للموارد الطبيعية الناضبة التي تلعب دورا ضروريا Essential (أي لا يمكن الاستغناء عنها في الوقت الحالي كالبترول) في الاقتصاد الحديث.
أحد هذه الإضافات الحديثة الى نظرية الاستغلال الأمثل للموارد الناضبة هي: انه يجب إيجاد جهة تخطيطية مركزية Planning Board يوكل اليها اتخاذ جميع القرارات في عملية انتاج المورد الناضب بحيث تتوازن معدلات انتاج (أي نضوب) المورد مع معدلات ايجاد بديل يدر دخلا حقيقيا آمنا يعوّض عن الدخل الذي كان يدرّه المورد الناضب قبل نضوبه.
عمود الأسبوع القادم - إن شاء الله - سيكون عن خصخصة أرامكو

توقع ارتفاع الطلب العالمي إلى 89 مليون برميل يومياً في فصل الصيف

مسؤول بالأوبك: النفط سيبقى فوق 100 دولار حتى نهاية العام الحالي

الرياض - عقيل العنزي:
توقع مسئول نفطي رفيع المستوى في منظمة الدول المصدرة للنفط «أوبك» أن تبقى أسعار النفط فوق 100 دولار للبرميل حتى نهاية العام الحالي، معللا ذلك بتنامي الطلب العالمي على مصادر الطاقة نتيجة إلى بوادر انتعاش الاقتصاد العالمي
ومؤشرات تجاوزه لتبعات الأزمة المالية.
وقال المسئول النفطي الذي حبذ عدم ذكر أسمه في تصريح ل «لرياض» عبر الهاتف من مقر المنظمة بالعاصمة النمساوية فيينا إلى أن هناك عوامل أساسية تجعل النفط يراوح قرب هذه المستويات السعرية ومنها تنامي الاستثمارات الصناعية وهبوط مستوى المخزونات في الدول الصناعية وكذلك ارتفاع حجم الطلب على النفط الخام من الدول الآسيوية وخاصة الصين والهند واليابان مع تحسن ملحوظ في مستويات الطلب من الدول الأوروبية، رغم أزمة الديون التي تضغط على اقتصاديات بعض هذه الدول وتقهقر من تنميتها الصناعية.
ونوه المسئول إلى أن ارتفاع متطلبات الطاقة في فصل الصيف القادم ترجح التوقعات التي تشير إلى أن الطلب العالمي على النفط سوف يصعد إلى 89 مليون برميل يوميا خلال الربع الثالث من هذا العام ، وهو ما يحتم على الدول النفطية رفع إنتاجها إلى مستويات تواجه هذا الطلب المتزايد، مشيرا إلى أن الإحصائيات تعكس أن إنتاج الدول المنتجة للنفط من خارج المنظمة سوف يرتفع إلى 58 مليون برميل يوميا خلال الربع الثالث من هذا العام بينما سيصعد إنتاج دول الأوبك إلى 29.6 مليون برميل يوميا، مؤكدا أن دول الأوبك لديها القدرة على رفع إنتاجها إلى أكثر من كمية الإنتاج الحالية لوجود طاقة فائضة في بعض الدول الأعضاء تلبي متطلبات السوق الطارئة.
ولفت إلى أن إنتاج منظمة الأوبك تعرض إلى تذبذب خلال الشهرين الماضيين حيث فقدت المنظمة حوالي 253 ألف برميل يوميا نتيجة إلى هبوط إنتاج انجولا بمقدار 112 ألف برميل يوميا وتراجع إنتاج ليبيا بمقدار 135 ألف برميل يوميا بالإضافة إلى نقص إنتاج الجزائر بمقدار 6 آلاف برميل يوميا، بيد أنه تم تعويض ذلك من خلال ارتفاع إنتاج السعودية بمقدار 135 ألف برميل يوميا وارتفاع إنتاج نيجريا بمقدار 104 آلاف برميل يوميا بالإضافة إلى إضافة حوالي 80 ألف برميل يوميا بعد زيادة إنتاج بقية الدول الأعضاء ما حقق توازنا في السوق النفطية.
واستبعد المسئول النفطي أن تغير المنظمة من سقف إنتاجها الحالي خلال اجتماعها القادم في بداية يونيو ما لم تحدث أي متغيرات سياسية أو مناخية أو اقتصادية مفاجئة تؤثر على انسياب الإمدادات النفطية إلى الأسواق العالمية ، مرجعا
التذبذب في الأسعار إلى معنويات المضاربين في السوق وليس إلى عوامل أساسية تعود إلى حجم الطلب ومستوى الإمدادات.
من ناحية ثانية اتخذت أسعار النفط مسارا صاعدا في بداية تعاملاتها في الأسواق العالمية ليوم أمس الجمعة وحامت قرب 100 دولار للبرميل لخام ناميكس في التعاملات الإلكترونية بالسوق الأمريكي فيما صعد خام برنت القياسي في السوق
الأوروبية إلى 112.60 دولارا للبرميل معوضا خسارته خلال الأسبوع الماضي، في ظل توقعات بشأن ارتفاع الطلب على المشتقات النفطية في الأسواق الأمريكية والآسيوية مع تحسن مرتقب في أداء الاقتصاد العالمي. وارتفعت أسعار الذهب في بداية التداول ليوم أمس الجمعة إلى 1504.30 دولارات للأوقية في ظل تنبؤات متباينة حول مستقبل أسعار السلع الأساسية العالمية

المدير العام لمنظمة العمل العربية:

85 مليار دولار يجب توفيرها خلال 10 أعوام لمواجهة أزمة البطالة

القاهرة - واس:
أكد المدير العام لمنظمة العمل العربية السفير أحمد لقمان أنه يتعين توفير 85 مليار دولار خلال السنوات العشر القادمة لمواجهة أزمة البطالة، داعيا قادة وحكومات الدول العربية إلى اتخاذ حزمة من الإجراءات والتدابير الاقتصادية لمحاصرة البطالة والقضاء عليها.
وقال لقمان في تصريح له أمس إن استثمار هذا المبلغ سيساعد في توفير 18 مليون وظيفة جديدة تستوعب الداخلين الجدد إلى أسواق العمل العربية، لافتا إلى أن العناية بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة هي البوابة الذهبية لحل أزمة البطالة في العالم العربي وأن هذا الأمر مرهون بوجود إرادة عربية صادقة لضمان النجاح في هذا المسعى.
وأوضح أن مؤتمر العمل العربي خلال دورته التي عقدت بالقاهرة مؤخرا كان من أنجح الدورات لمؤتمرات العمل العربي، مشيرا إلى أن المؤتمر قرر إنشاء جائزة عربية باسم منظمة العمل العربية تمنح لأفكار المشروعات الخلاقة التي يتقدم بها المبادرون أو لأكثر البرامج فعالية للتدريب في هذه المنشآت التي تتقدم بها الحكومات والهيئات المختلفة.
وأكد لقمان أن هناك إجماعا عربيا من جانب الفرق الثلاثة المشاركة حكومات وعمال وأصحاب أعمال على مطالب عربية بضرورة دعم وتشجيع الاستثمار الذي يوفر فرص العمل الدائم من خلال إيجاد البيئة المناسبة تشريعيا وتوفير المناخ الملائم في علاقات العمل والاستقرار السياسي والأمني والشفافية في التعامل والنزاهة في القضاء حتى يكون المستثمر في وضع آمن يضمن ضخه لمزيد من الاستثمارات

«زين السعودية» تكرّم محظوظاً ب 3 كيلو جرامات من الذهب.. و90 عميلاً يفوزون ب 90 أونصة

الرياض - «الرياض»
كرّمت شركة «زين السعودية» مؤخرا أحد المحظوظين من عملائها بثلاثة كيلو جرامات من الذهب الخالص، وذلك في الأسبوع العاشر من السحب الكبير الذي أطلقته الشركة أخيرا لعملائها من مستخدمي خدمات إعادة الشحن على 24 كيلو من الذهب يتم السحب عليها على مدى عشرة أسابيع.
وجاء هذا التكريم خلال حفل نظمته الشركة بهذه المناسبة، حيث قام الأستاذ عبدالله بن حسين الدامر، مدير التواصل المؤسسي في «زين السعودية» بتسليم الفائز محمد نديم ثلاثة كيلو جرامات من الذهب، كما قام بتسليم 90 أونصة من الذهب ل 90 من عملاء الشركة الذين فازوا في هذا السحب.
وقدّم الدامر تهانيه للفائز محمد نديم وللفائزين الآخرين، متمنيا لهم دوام التوفيق، ومزيدا من الجوائز، وأعرب عن سعادته باختتام هذا السحب الكبير، مؤكدا أن الأيام القريبة المقبلة ستشهد انطلاق مفاجأة جديدة من مفاجآت «زين» التي عوّدت عليها عملاءها الكرام. وقال الدامر إن هذه السحوبات وغيرها من المنافسات التي تطلقها الشركة وتقدم من خلالها جوائز فريدة مميزة ذات قيمة معنوية ومادية كبيرة، ما هي إلا مبادرة من الشركة للتعبير عن شكرها العميق لعملائها الكرام الذين منحوها ما هو أكبر من ذلك، ألا وهو ثقتهم الغالية التي تنظر إليها «زين السعودية» بعين الاعتبار والتقدير، وتعمل بكل جهد على المحافظة عليها من خلال تقديم أفضل الخدمات وأحدثها وفق أسعار تنافسية ترضي الجميع.

برعاية الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز

غداً تنطلق فعاليات معرض المسؤولية الاجتماعية بالرياض

الرياض - مشعل العنزي
تنطلق يوم غد الأحد 22 مايو برعاية صاحب السمو الملكي الامير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز ال سعود، رئيس مجلس المسؤولية الاجتماعية فعاليات معرض المسؤولية الاجتماعية والتي تستمر حتى يوم الثلاثاء القادم في فندق الفورسيزون بالرياض.
وفي هذا الاطار أكدت الأستاذة شيخة المزيني المدير العام لمؤسسة بتولا القائمة على تنظيم المعرض الانتهاء من كامل التحضيرات والتجهيزات التي تكفل نجاح فعاليات المعرض وفق متطلبات برامج العروض والمحاضرات وورش العمل الى جانب خدمات الجمهور وما يعزز ذلك من مطبوعات ونشرات توضيحية تهم قطاعات العارضين والزائرين.
وذكرت المزيني أن المعرض يتضمن العديد من الفعاليات المصاحبة حيث ستقام عدد من ورش العمل المتخصصة برعاية مميزة من الشركة السعودية للكهرباء وخبراء التربية والتي تهدف إلى تطوير صناعة برامج المسؤولية الاجتماعية إضافة لمنظومة برامج وحلقات نقاش علمية تستهدف المدراء التنفيذيين في كبرى الشركات والهيئات العامة في مختلف القطاعات التجارية كالقطاعات الصناعي والبنوك، كما تستهدف أيضا مسؤولي أقسام المسؤولية الاجتماعية في هذه القطاعات ومدراء العلاقات العامة والإعلاميين، مشيرة الى أن المعرض يُعد فرصة للتعريف ببرامج المسؤولية الاجتماعية التي تقدمها المؤسسات والشركات بما يدعم برامج خدمة المجتمع واستيعاب حاجات المستفيدين وتفعيلها بشكل برامج منظمة تتبناها الشركات.
وأكدت ان ثقافة المسؤولية الاجتماعية في مجتمعنا المحلي هي ثقافة متأصلة في افراد مجتمعنا بالفطرة، ومن هذا المنطلق فان التوجه الرسمي بات يركز على استثمار هذه الثقافة كي تتحول الى ثقافة مؤطرة تعمل وفق نظم مؤسسية متخصصة تنهض بمشروعات المسؤولية الاجتماعية التي تتبناها الشركات والمؤسسات لتنمية المجتمع وتلبية احتياجاته.
وأشارت المزيني أن المعرض الذي يعد الاول من نوعه قد اهتم بتوجيه الدعوة الى العديد من الجهات التي تتبنى برامج المسؤولية الاجتماعية للمشاركة في عرض تجاربها ومنجزاتها في هذا المجال ومنها قطاع المصارف والقطاعات المالية وقطاعات الصناعة العاملة في البتروكيماويات والطاقة، قطاع التأمين، شركات الاستثمار المتعددة والاستثمار الصناعي، الى جانب قطاع النقل وقطاع الاعلام والنشر بالاضافة الى القطاع الفنادق والسياحة والقطاعات الحكومية. مؤكدة بذات الوقت على دعوة قطاعات الجمهور من مختلف التخصصات وطلاب الجامعات للتواصل المباشر لزيارة المعرض والالتقاء بمسئولي أكبر الشركات التى تتبنى انشطة المسؤولية الاجتماعية.
وحول تكريم الشركات وبرامجها أكدتْ أنه سيتم الإعلان عن وسام المعرض للمسؤولية الاجتماعية ضمن فعاليات المعرض، ويُعد هذا الوسام الأول من نوعه في المملكة العربية السعودية، حيث من المقرر منحه لكافة الشركات الراعية، والتي تقدم برامج اجتماعية متميزة، وتحظى الشركة الحاصلة على هذا الوسام على عدد من الاستحقاقات من خلال برنامج تم إعداده من مجلس المسؤولية الاجتماعية ويحمل الوسام شعار المعرض وشعارات الشركات المتميزة في مجال المسؤولية الاجتماعية. وثمنت شيخة المزيني دور الشركة التي ساهمت في رعاية هذا الحدث ومنها شركة الاتصالات السعودية (الراعي البلاتيني للمعرض)، البنك الأهلي شريك المسؤولية الاجتماعية، شركة التصنيع الوطنية راعي رسمي حصري، مجموعة عذيب راعي ماسي، المجموعة السعودية للأبحاث والتسويق كراعٍ ماسي، مجموعة بن لادن السعودية، مجموعة العثيم القابضة كراعٍ مشارك، الى جانب القطاعات والشركات رائدة في مجال المسؤولية الاجتماعية مثل باب رزق جميل وانطلاقة وجائزة الملك خالد وشركة ذيب وصحيفة شمس ومعهد الأمير أحمد للإعلام التطبيقي مستشفى الحرس الوطني وغيرها يقدمون من خلال مشاركتهم باقة من البرامج التنموية التي تخدم كافة فئات المجتمع.

المقال

بعد تصميم مشاريع الإسكان.. السرعة وجودة التنفيذ

عبدالرحمن الخريف
أبرزت اللقطات السريعة لتصاميم مشاريع الإسكان الجديدة التي عرضت على خادم الحرمين الشريفين اهتمام وزارة الإسكان بتميز الفلل والشقق السكنية وتناسب مساحاتها وتصاميمها مع احتياج الأسر حرصا من الوزارة على نجاح تلك المشاريع، وقد برزت التساؤلات عن الوقت والكيفية التي ستنفذ بها خاصة بعد ذكر معالي وزير المالية بأنه يأمل أن يكون الإنفاق على مشاريع الإسكان موزعا على (5) سنوات بدلا من (10) سنوات! وإشادة معالي وزير الإسكان بان هناك مشاريع تنفذ من شركات سعودية وشركتين صينيتين، ولكن الملفت هو توجيه الملك (حفظه الله) لمعالي وزير الإسكان بجملة قصيرة ذات معنى كبير «اختر الناس الي فيهم فائدة» فهي تشمل علاوة على موظفي الوزارة، المقاولين والاستشاريين والمهندسين وبدون مجاملات او إفادة شركات.. فالهدف تحقق الفائدة من المشاريع وليس صرف ملياراتها!
وبعيدا عن عدد محدود من شركات سعودية مازال أداؤها جيدا، فإننا إذا تتبعنا مشاريع الدولة الحالية سيتضح بأن ما كان يطلق عليه بالشركات الوطنية المتميزة لم تعد كالسابق بالإضافة الى تسرب الكفاءات الفنية الوطنية من الحكومة وتواضع أفراد جهاز الإشراف الأجنبي! والمشكلة أن الشركات السعودية أصبحت لديها تخمة من المشاريع وتسبب ذلك في تعثر معظمها وإفلاس بعضها بعد البدء في سحب المشاريع وتنفيذها على حسابها، كما أن الشركات الوطنية الكبرى التي اعتدنا على فوزها بالمشاريع الضخمة أصبحت تسند معظم مشاريعها لمقاولي الباطن وبمستويات متفاوتة وعمالة سائبة، أما ما يعرف بالشركات المتخصصة بمشاريع الإسكان والتي نفذت وحدات سكنية بعمالة ومواصفات رديئة فقد خسرت ثقة المواطن في مشاريعها بعدما اضطر للتكسير وإعادة تنفيذ بعض الأعمال على حسابه، وأصبح يثق في البناء الشخصي أكثر منها! والمقلق هو تدني جودة تنفيذ مشاريع تابعة لجهات حكومية لديها المهندسون وأجهزة إشراف بمئات الملايين وتُستلم من لجان ويتم استخدامها من الجهة، فماذا سيكون عليه الوضع بمشاريع ضخمة اكبر من إمكانيات الوزارة الجديدة التي ستضطر للاعتماد على أجانب في الإشراف والاستلام وربما بتكلفة عالية خاصة وأنها ستُسلم لمواطنين سيتحملونها مع تبعات سوء التنفيذ! ولذلك فإننا حاليا لا نستطيع أن نفخر بترسية مشاريع الإسكان على شركات سعودية بوضعها الحالي!
ومن هنا فإن هناك أهمية لسرعة التنفيذ وتجنب وزارة الإسكان لمشكلة تعثر المشاريع التي وقعت فيها معظم الجهات الحكومية بعد تعاقدها مع شركات سعودية لم تتناسب إمكانياتها مع حجم المشاريع، لان التأخر في مشاريع الإسكان سيرفع أسعار الإيجارات بسبب أن الإعلان المفاجئ بإنشاء تلك الوحدات السكنية الكبيرة قد اجبر القطاع الخاص على إعادة النظر في إنشاء وحدات جديدة بسبب التوقع بانخفاض أسعارها! كما أن ضمان التنفيذ وفق الشروط والمواصفات يتطلب إجراءات وقائية خاصة بعد انشغال الشركات الوطنية بمشاريع الحكومة والقطاع الخاص وتعدد تعاقد جهات حكومية مع شركات صينية لم يتم حتى الآن التأكد من جودة تنفيذها أو أن هناك من استغلها لتجاوز شرط التصنيف المعفاة منه الشركات الصينية، ولذلك يمكن لوزارة الإسكان البحث عن شركات عالمية جديدة - كورية مثلا - لضمان السرعة والجودة ومناسبة الأسعار، والاهم التركيز على أجهزة إشراف لا تعتمد فقط على اقل الأسعار وأجانب لا نعلم عن قدراتهم وأمانتهم خاصة في أعمال مدفونة او لا تنكشف عيوبها إلا لاحقا ولمواطنين وليس لمسئولي الجهة! ويجب أن تعمل الوزارة بشكل عاجل على التعاقد المباشر مع كفاءات هندسية سعودية متميزة لديها الخبرة بمشاريع البناء لا يمكنهم وفق نظام الخدمة المدنية والكادر الحالي العمل بالدولة بهدف الاستفادة منهم في الإشراف على أعمال المقاولين والاستشاريين واستلام المشاريع المنتشرة بمدن ومحافظات قد تفقد الوزارة السيطرة عليها في حال الاعتماد فقط على موظفيها.
كما أن هناك أهمية أيضا لتحديد آلية تسليم الوحدات للمواطنين فور تنفيذها للاستفادة من سنة الضمان النهائي في إصلاح ما قد يظهر من عيوب على حساب الشركة المنفذة حتى لا يتحول الإسكان العاجل الى إسكان آجل ونضطر لإغلاقه سنوات ويتحمل المواطنون تكاليف مالية إضافية لإعمال صيانة وإعادة تنفيذ بسبب عدم الاستخدام

تحت رعاية الأمير سلمان بن عبدالعزيز:

«سامبا» راعياً رئيساً ليوم الخريج والوظيفة الخامس عشر لمعهد الإدارة العامة

الرياض- «الرياض»:
أعلنت مجموعة سامبا المالية عن رعايتها ليوم الخريج والوظيفة الخامس عشر الذي تنطلق فعالياته برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض - حفظه الله - يوم الأحد 22 مايو القادم، بإشراف معهد الإدارة العامة في الرياض، حيث تجمع المناسبة بين يوم الوظيفة الخامس عشر والاحتفاء السنوي بخريجي برامج المعهد الإعدادية من الشباب السعودي، في خطوة من شأنها الإسهام في توطين الوظائف في القطاعين العام والخاص، من خلال التعريف بخريجي المعهد من الكفاءات السعودية، وعرض الفرص الوظيفية المتاحة في سوق العمل.
واعتبر عيسى بن محمد العيسى رئيس مجلس إدارة مجموعة سامبا المالية الذي سيلقي كلمة خاصة بهذه المناسبة أثناء حفل التخريج نيابة عن القطاع الخاص ورجال الأعمال أن الرعاية الكريمة لصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز لهذه المناسبة وحرصه الدائم على التفاعل مع الفعاليات الخاصة بالشباب السعودي، تجسّد عمق الاهتمام الذي توليه القيادة الحكيمة في المملكة لتأهيل الشباب السعودي، وتسخير كافة الإمكانات التي من شأنها تهيئة الفرص الملائمة لإطلاق طاقاتهم ضمن القطاعين العام والخاص، وعبر شراكة حقيقية قائمة بين القطاعين استشعاراً بالمسئولية الوطنية الملقاة عليهما.
وقال العيسى أن رعاية مجموعة سامبا المتواصلة لفعاليات يوم الخريج والوظيفة تنسجم مع الجهود التي تبذلها في سبيل تعزيز مساهمته في جهود القطاعين الخاص والعام الهادف إلى استقطاب الكفاءات السعودية الشابة من خريجي المعهد الذي يرتبط البنك معه بعلاقة تعاون وطيدة استجابة لتطلعاته وأهدافه في توطين الوظائف وتمكين الشباب السعودي من الحصول على الفرص الوظيفية الواعدة في مختلف المؤسسات الوطنية.
وأوضح العيسى أن يوم الخريج والوظيفة يعد مناسبة ملائمة لإقامة قاعدة حوار مشترك بين كافة الجهات المعنية، حيث تتيح تبادل الآراء وطرح الحلول الكفيلة بتجاوز العقبات سعياً لتعزيز معدلات توطين الوظائف، مشيداً بالمستوى المتقدم لمخرجات معهد الإدارة العامة، والمعايير الرفيعة التي يعتمدها في سبيل تأهيل جيل من الكفاءات الوطنية المؤهلة.
وشدد العيسى على أن المجموعة ملتزم بتسخير كافة إمكانياته في سبيل الارتقاء بكفاءة الشباب السعودي، وتمكينهم من تبوء مواقع ريادية في مختلف قطاعات الأعمال، مشيراً إلى الخبرة العريقة التي يتمتع بها سامبا من خلال برامجه لتطوير الشباب السعودي ورفد سوق العمل بالكفاءات الوطنية عبر تبنيه لسلسلة من البرامج واستراتيجيات التدريب المتقدمة والمعدّة لاستقطاب الخريجين الجدد لتعزيز تحصيلهم الأكاديمي بالمهارات المهنية الحديثة بما يتواكب مع متطلبات سوق العمل، حيث نجحت برامج مجموعة سامبا في تمكين المتدربين من الحصول على فرص وظيفية واعدة في المؤسسات الوطنية المرموقة.
يشار إلى أن مجموعة سامبا المالية تعد شريكاً استراتيجي لبرامج وأنشطة معهد الإدارة العامة، حيث سبق للبنك أن تبني رعاية العديد من الفعاليات والأنشطة الخاصة بالمعهد، وحصل سامبا على جائزة أفضل مؤسسة أهلية في مجال التوظيف المنبثقة عن يوم الخريج والوظيفة لأربع مرات خلال ست دورات عُقدت في أعوام 1423ه، 1424ه، 1428ه، 1429ه، اعترافاً بجهود البنك المتواصلة والمكثفة في مجال تشجيع برامج التوظيف وتوطين الوظائف

الاستراتيجيات البيعية.. محاضرة بغرفة الرياض

الرياض - «الرياض»
ينظم مركز تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة بالغرفة وبالتعاون مع ساندلر للتدريب إقامة محاضرة تحت عنوان (استراتيجيات بيعية متقدمة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة), وذلك بعد مغرب يوم الاثنين 20/06/1432ه الموافق 23/05/2011م يقدمها الأستاذ/ سلطان بهجة مفتي – مدير عام مركز ساندلر للتدريب.
وتتناول المحاضرة عدة محاور تتضمن الاجابة على جملة من الاسئلة حول متى يكون أسلوب المبيعات الحالي الخاص بك يعمل لصالحك أو ضدك , ولماذا يفشل العديد من أساليب المبيعات التقليدية في السوق الحالي , وكيف تفهم محفزات الشراء الحقيقية للعملاء المرتقبين وسيكولوجيات الشراء , وكيف أن الممارسات التقليدية للمبيعات تحول ممثلي المبيعات إلى مستشارين غير مدفوعي الأجر, ولماذا الجميع منشغل ويعمل على قدم وساق , وتبقى النتيجة النهائية للمبيعات منخفضة , وكيف يفقد مندوبو المبيعات السيطرة على عملية البيع, وستقام المحاضر بمقر الغرفة قاعة الشيخ عبدالعزيز المقيرن بمقر الغرفة في الطابق الأول، وللسيدات في قاعة الوفود بمقر الغرفة في الطابق الأول , وبين عضو مجلس الادارة رئيس لجنة المنشآت الصغيرة والمتوسطة خلف بن رباح الشمري ان المحاضرة تأتي ضمن سلسلة البرامج التوعوية التي تستهدف المساهمة في تعزيز مبيعات قطاع الأعمال من المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الجوانب التي تتعلق بالاستراتيجيات البيعية للمنشآت من خلال المحاور التي ستغطيها المحاضرة, في حين سيتم توزيع شهادات حضور المحاضرة للراغبين في الحصول عليها مجانا